· 

Calidad de Vida en el Trabajo

Los recursos humanos están entre los activos más valiosos de las empresas. Con el objetivo de contar con una cultura laboral de respeto mutuo, así como empleados motivados y más productivos, invertimos en nuestros colaboradores para desarrollar y diversificar las habilidades que pueden aplicar en sus actividades profesionales.

 

Las responsabilidades fundamentales que asumimos frente a nuestros empleados son:

 

 

 

  • Asegurar condiciones laborales dignas
  • Proveer fuentes confiables y estables de trabajo
  • Promover las buenas relaciones laborales y las soluciones consensuadas a cualquier desacuerdo
  • Garantizar el total respeto para los derechos humanos de los trabajadores
  • Asegurar que nuestras instalaciones se apeguen a los estándares más elevados de seguridad laboral para proteger la integridad física de nuestros empleados